20 сентября 2016
Негосударственный пенсионный фонд "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" - один из крупнейших фондов страны, работающий на пенсионном рынке 22 года.
Надежный социальный партнер
НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" был учрежден в 1994 году нефтяной компанией "ЛУКОЙЛ" для негосударственного пенсионного обеспечения своих сотрудников. Впоследствии Фонд вышел на открытый рынок и начал деятельность по обязательному пенсионному страхованию.
Более чем за два десятилетия НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" прошел путь от корпоративной организации нефтяной компании "ЛУКОЙЛ" до Фонда федерального уровня. На протяжении всего времени работы деятельность Фонда направлена на заботу о будущих и находящихся на заслуженном отдыхе пенсионерах. Эта важная социальная миссия остается для Фонда ключевой и на сегодняшний день.
По итогам 2015 года НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" сохранил позицию одного из крупнейших НПФ (топ-3) и продемонстрировал уверенный рост основных показателей деятельности. На протяжении многих лет Фонд входит в число лидеров на рынке обязательного пенсионного страхования.
Под управлением Фонда находится свыше 221 млрд рублей пенсионных накоплений, более 3 млн застрахованных лиц (топ-2 в рэнкинге НПФ на 31.12.2015 г.). Фактически 11% от общего числа россиян, формирующих накопительную пенсию в негосударственных пенсионных фондах (согласно отчетности ЦБ РФ, на конец 2015 года это - 26 млн граждан), являются клиентами "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТа". На 31.12.2015 г. объем пенсионных резервов НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" составил 23 млрд руб., размер выплат клиентам по негосударственному пенсионному обеспечению за 2015 год - 1,9 млрд руб. На сегодняшний день негосударственную пенсию в Фонде получают свыше 72 тысяч человек. В январе 2015 года НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" одним из первых НПФ стал участником системы гарантирования прав застрахованных лиц.
Отметим, что 19 июля 2016 года Фонд отметил день своего основания. "Наша история насыщена множеством событий. Сегодня НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" является одним из крупнейших игроков пенсионной индустрии и важным социальным партнером более чем для 3 миллионов человек и более 500 организаций, - говорится в обращении к клиентам и сотрудникам, опубликованном на официальном сайте Фонда. - Вместе мы прошли интересные этапы становления, преобразования и развития. Мы всегда с энтузиазмом принимаем сложные вызовы, реализуем новые проекты и всегда движемся вперед. Мы благодарны всем, кто работал в Фонде на любом этапе его развития, участвовал в его формировании и росте. Спасибо всем, кто работает в НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" сейчас! Благодаря вашей высокой квалификации и любви к своему делу, с каждым новым витком наш Фонд становится лучше, уверенно держит лидерские позиции на рынке и стремится к новым вершинам".
Корпоративная пенсионная программа года
С момента основания приоритетным направлением деятельности Фонда остается развитие негосударственного пенсионного обеспечения. НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" имеет большой опыт разработки корпоративных пенсионных программ для крупных предприятий нефтехимической, нефтегазовой, оборонной и других отраслей промышленности.
"В нашей стране продолжается реализация пенсионной реформы, и, конечно, за последние годы условия формирования пенсии граждан неоднократно трансформировались. Однако все более становится очевидным факт необходимости создания индивидуального пенсионного капитала для обеспечения своего заслуженного отдыха. В том числе, повышенная роль отводится корпоративным пенсиям - все больше предприятий начинают внедрять для своих сотрудников пенсионные программы в составе соцпакета", - отмечает генеральный директор Фонда Денис Рудоманенко.
На сегодняшний день на предприятиях Группы "ЛУКОЙЛ" реализована и успешно функционирует Единая система негосударственного пенсионного обеспечения, основанная на принципе долевого участия, при котором работники и предприятия Группы совместно участвуют в формировании средств для выплаты дополнительной негосударственной пенсии.
Долевая пенсионная программа "ЛУКОЙЛа", реализуемая НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ", отмечена экспертным сообществом. 27 июня 2016 года НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" стал лауреатом премии "Финансовая элита России 2016" в номинации "Корпоративная пенсионная программа года".
"Мы благодарим Экспертный совет премии за столь высокую оценку нашей деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению. Ведь наш Фонд - НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" - является одним из лидеров рынка не только по направлению обязательного пенсионного страхования, но и по негосударственному пенсионному обеспечению. Корпоративная пенсионная программа, на протяжении многих лет реализуемая нашим Фондом совместно с Нефтяной компанией "ЛУКОЙЛ", действительно, одна из лучших на рынке, и позволяет обеспечивать нефтяников достойным уровнем дохода на заслуженном отдыхе. На наш взгляд, долевой принцип, заложенный в основу программы - одна из лучших форм для работников по накоплению средств на будущую пенсию совместно с работодателем, и в полной мере соответствует мировым стандартам. Мы гордимся тем, что выступаем партнером такой социально ответственной компании как "ЛУКОЙЛ", которая, действительно, заботится о своих сотрудниках", - подчеркнул Денис Рудоманенко на церемонии награждения, прошедшей в Москве.
Наивысшая надежность
На протяжении многих лет Фонд сохраняет репутацию одного из самых устойчивых НПФ страны. В мае 2016 года "Национальное Рейтинговое Агентство" вновь подтвердило рейтинг надежности НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" на уровне "ААА" со стабильным прогнозом.
Подтверждение максимального уровня рейтинга обусловлено лидирующими рыночными позициями Фонда в области обязательного пенсионного страхования и стабильно высокими позициями в сфере негосударственного пенсионного обеспечения. Рейтинговая оценка также учитывает длительную и успешную историю работы Фонда, высокие операционные стандарты деятельности и корпоративного управления.